KEN LEWENZA, président des TCA
PETER KENNEDY, secrétaire-trésorier
JEAN-PIERRE FORTIN, directeur québécois
MARCEL RONDEAU, président du Conseil québécois
| KEN LEWENZA, président des TCA |
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 Ken Lewenza est le premier leader d’une section locale à être élu Président national des TCA dans l’histoire du syndicat. Il a été proclamé président lors d’un congrès spécial tenu le 6 septembre 2008.
Ken est un leader et activiste de la base syndicale, qui a mis l’emphase sur le service de proximité au sein du mouvement syndical et la communauté en général, au cours de son mandat comme président de la section locale 444 des TCA et comme président du conseil des TCA.
Ken est né et a grandi à Windsor, Ontario, et est membre de la section locale 444 des TCA depuis qu’il a commencé à travailler à Chrysler Canada, en 1972, à l’âge de 18 ans. En 1978, Ken a été élu délégué syndical de la division des châssis où son profond désir d’améliorer la qualité de vie des travailleurs s’est manifesté.
Ken a occupé les postes de membres de comité, de président et de vice-président, avant d’assumer le rôle de Président de la section locale 444 en 1994.
Ken a été président du comité de négociation principale de Chrysler pour les TCA au cours des cinq dernières rondes de négociation avec les trois Grands de l’automobile. Il a été aussi membre du comité exécutif national des TCA et président du conseil des TCA au cours des 10 dernières années.
Ken a été un délégué actif au Conseil du travail de Windsor et district et un leader communautaire dans Windsor-Essex. Ken s’est impliqué dans plusieurs organismes communautaires, y compris le Motor City Credit Union, Guardian Board de Windsor, le Community Development Group, commandité par les travailleurs, le Conseil de l’Hôpital Hôtel Dieu, le AIDS Committee de Windsor et Centraide du conté de Windsor-Essex.
En 2002, en témoignage de son travail ardu et de son dévouement, Ken a reçu le Charles E. Brooks Labour Community Award, une initiative conjointe de Centraide et du Conseil du travail de Windsor et district.
PETER KENNEDY, secrétaire-trésorier
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 Peter Kennedy a été élu secrétaire-trésorier national lors de notre 9e Congrès statutaire le 20 août 2009.
Peter a débuté sa carrière dans le mouvement syndical après avoir commencé à travailler chez 3M Canada à London, en Ontario, en 1972, où il était membre de la section locale 27 des TCA. Dans les années 1970 et jusqu’au début des années 1980, Peter a été élu à divers postes dans l’usine et à l’exécutif de la section locale.
Pendant cette période, il s’est aussi impliqué dans la communauté de London à titre de membre du conseil de l’organisme Centraide et membre fondateur du London Unemployed Help Centre (Centre d’aide aux sans-emplois de London). Peter a aussi dirigé et organisé des campagnes pour des candidats du NPD au provincial et au fédéral en Ontario et en Nouvelle-Écosse.
En 1989, il a été nommé directeur du service d’éducation du syndicat. Trois ans plus tard, il a été nommé adjoint au secrétaire-trésorier national, Jim O'Neil, en 1992. Dans le cadre de ses fonctions d’adjoint au secrétaire-trésorier national, Peter était responsable des opérations et de l’administration quotidiennes du syndicat, des programmes aux retraités et retraitées ainsi que des relations avec le personnel. Il a aussi supervisé les négociations avec General Motors et CAMI (la coentreprise GM-Suzuki à Ingersoll, en Ontario) ainsi que dans le secteur de l’aérospatiale et les secteurs de l’électricité et de l’électronique.
Peter a aussi siégé au conseil d’administration de plusieurs organisations communautaires comme Art for AIDS (Art pour le sida) où il occupe le poste de vice-président, Kids for Kids (Les enfants pour les enfants) et le Conseil canadien de l’entretien des aéronefs (CCEA). Il a aussi siégé à titre de coprésident syndical du Ontario Aerospace Council (Conseil de l’aérospatiale de l’Ontario).
| JEAN-PIERRE FORTIN, directeur québécois |
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 Choisi à l’unanimité au poste de directeur québécois en avril 2008, Jean-Pierre Fortin est un militant syndical de longue date.
Son parcours syndical remonte à son embauche à la « United Aircraft » en juin 1973. Dès le début de l’année 1974, il participe activement à la grève de la « United Aircraft », laquelle a duré plus de vingt mois. Par la suite, il gravit tous les échelons de notre syndicat. Élu délégué d’atelier en 1978, il est à l’origine d’une campagne de mobilisation, suite à la grève, qui lui coûtera son emploi en mars 1980. Dès son retour au travail, en juillet 1981, il reprend ses activités syndicales et accède au poste de président du comité syndical. Il est du nombre des membres fondateurs du Conseil québécois des TCA. À titre de membre du Bureau exécutif national, il prend part à d’importantes décisions, dont celle de quitter les TUA pour fonder, en 1985, les TCA-Canada.
En avril 1990, il joint les rangs des TCA en tant que représentant de service. Neuf ans plus tard, c’est au Service de recrutement qu’il s’affaire. Il devient directeur régional en juillet 2004 pour finalement accéder au poste de directeur québécois en avril 2008. Pour Jean-Pierre Fortin, c’est tout un privilège d’être au service des membres au sein d’un syndicat comme les TCA. Les travailleuses et les travailleurs gagnent leur vie durement et une partie de leur salaire est versée à notre syndicat. Selon lui, en échange, les TCA ont le devoir de leur offrir des services de qualité à la hauteur de leurs sacrifices. Pour ces raisons, il ne négligera aucun effort pour faire en sorte que les membres des TCA au Québec puissent être fiers de porter les couleurs de notre syndicat.
| MARCEL RONDEAU, président du Conseil québécois |
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 Marcel Rondeau a débuté sa carrière dans le secteur des lignes aériennes en 1986, mais son implication syndicale débuta au moment où il s’est joint à Canadien international en 1988. Il fut de ceux qui ont participé à la campagne de fusion avec les TCA en 1990, pour créer alors la section locale 1990. À partir de ce moment, Marcel a occupé le poste de délégué syndical.
Son engouement pour faire respecter les droits des travailleurs et pour l’amélioration des conditions de travail s’est vraiment révélé suite à sa participation en juillet 1995 au programme d’éducation familial des TCA à Port Elgin. Ce fût véritablement le point de départ d’une implication syndicale intense et entière qui l’anime toujours aujourd’hui.
À l’automne 1996, Marcel terminait avec succès le CEP de quatre semaines. À cette même époque, son implication et sa détermination furent reconnus par ses pairs qui l’élurent au poste de Vice-président régional de sa section locale.
Suite à la fusion des défuntes sections locales 2213 (Air Canada) et 1990 (Canadien International) en 2002, Marcel a démontré ses qualités de rassembleur exceptionnel en réussissant à réunir les membres des deux sections locales tout récemment fusionnées non sans heurt, vers un but commun qui était de maintenir et d’améliorer les conditions de travail des membres. Ses mêmes qualités de rassembleur et de travailleur acharné furent reconnues dès lors, alors qu’il fut élu au poste de président du district 400 à l’automne 2002, fonction qu’il a occupée jusqu'à son élection en mai 2005 au poste de membre du comité de négociation de la région Est. Il occupe d’ailleurs toujours ce poste et représente plus de 1 200 membres à travers le Québec.
Marcel Rondeau est formateur pour les TCA depuis 1998. Il a donné entre autres, les formations de CEP de quatre semaines, le CEP communication, le Programme familial et bien d’autres.
Il a été élu comme délégué au Conseil québécois en avril 1997 et à l’automne de cette même année, il fut élu au Comité des résolutions du Conseil québécois. Depuis, il a obtenu des mandats au Bureau exécutif du Conseil québécois au poste de syndic, secrétaire trésorier et en novembre 2005, après trois mois au poste de président par intérim, il a été élu par acclamation au poste de président du Conseil québécois, poste qu’il a occupé jusqu'à sa nomination temporaire comme représentant national des TCA en février 2007.
De retour dans son milieu de travail à l’automne 2007, Marcel décida de briguer à nouveau le poste de président du Conseil québécois, où il fut réélu de façon convaincante le 25 novembre 2007.
Marcel considère que nous avons beaucoup à faire pour contrer les attaques du capitalisme sauvage ainsi que le transfert de nos emplois à l’étranger, qui afflige l’ensemble des travailleuses et des travailleurs mais plus particulièrement ceux de l’industrie manufacturière. Ceci devient un fléau pour l’ensemble de la société au Québec et ailleurs. Il est confiant que notre solidarité, notre engagement et la force de riposte qui caractérisent les membres des TCA nous permettront de contrer ceux-ci et d’améliorer nos conditions de travail et notre société.
Marcel Rondeau vit à Montréal avec sa conjointe Nancy et leurs deux enfants, Ève.et Laurent.
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